光明乳业股权激励揭盅
http://www.haozhai.cn 文章来源: 21世纪经济报道 2010-01-21 10:41
核心提示：上海市国资委将选择2-3家主业明确、法人治理结构靓好、经营稳健的国有控股上市公司，试行企业负责人的股权激励改革，光明乳业正式此次改革的第一单
1月20日晚，连续停牌两日的光明乳业（600597,SH）终于以一则关于A股限制性股票激励计划（草案）的公告揭开了谜底。
两天前光明乳业表示，董事会正在讨论重大事项，其股票也将在1月19日和20日两天停牌。
根据这份草案，光明乳业将向104人授予不超过869.53万股的限制性股票，即公司总股本的0.84%，其中预留60万股。股票授予价格为10.10元/股，购买价格为4.70元/股。1月18日，光明乳业收盘价为10.10元。
其中，作为总经理的郭本恒获授限制性股票数量最多，为34.65万股，占限制性股票总量的比例为3.98%，占公司总股本比例为0.03%；其次为副总经理梁永平，获得股票数量为20.63万股，此外董秘朱建毅和财务总监董宗泊分别获得16.66万股和16.42万股。其余授予对象为中层管理人员、营销、技术及管理骨干共100人,授予721.17万股，占限制性股票总量的82.94%。
就在1月12日举行的2010年上海国资国企工作会议明确表示，上海市国资委将选择2-3家主业明确、法人治理结构良好、经营稳健的国有控股上市公司，试行企业负责人的股权激励改革。光明乳业股权激励的出炉，正是此次改革的第一单。
并不意外的激励计划
“这次实施股权激励，我并不意外。”一位熟悉光明乳业的分析人士如此评价道。他告诉记者，股权激励是光明乳业此前一直希望推进的计划。
事实上，光明乳业的管理层激励早在王佳芬时代已经做过尝试。据2004年的光明乳业年报显示，当年公司用管理层激励基金1000多万元，从二级市场购入897497股流通A股奖给了4位高管，获得奖励最多的是董事长兼总经理王佳芬，她获得458697股。
但当时外界对于这一激励说法颇多，有认为值得借鉴，也有观点认为由于激励对象过少，造成了上下差距过大的状况。
此后，对于上市公司管理层股权激励也逐渐规范化和放开，光明乳业在实现进一步的股权激励上也摩拳擦掌。
“他们一直在做这方面的准备和方案。”股权激励专家、上海荣正投资咨询有限公司董事长郑培敏对记者表示。
而上述分析人士“不意外”的另一个原因是，此前上海市政府已经释放出欲力推国有控股的上市公司进行股权激励的信号。
1月12日，上海市国资委主任杨国雄表示，“今年，我们将结合企业上市，选择2-3家主业明确、法人治理结构健全、经营稳健的国有控股上市公司同步试行股权激励。”
而在更早之前的去年6月，上海市国资委办公室向下属企业印发了《上海地方国有控股上市公司(境内)实施股权激励申报程序及报送材料指引》(下称《指引》)，《指引》的内容主要就申报程序和时间以及申报材料进行指导。
这也是上海国资委第一次官方提出实施国有企业股权激励。而在此之前，上海市国资委在此领域一直比较谨慎。据记者了解到的情况，此前上海市国有上市企业中，进行股权激励的企业仅有上海家化（600315，SH）一家。但其间也一波三折，从2006年9月推出第一份股权激励计划后，一直到2008年1月才最终获批，中间历经两次修改。
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